إنطلاق البرنامج التدريبي التأهيلي والتطويري الداخلي بالشركة الوطنية للتموين في جميع التخصصات
انطلق الأسبوع الماضي برنامج التدريب السنوي للشركة الوطنية للتموين للعمالة الفنية، حيث بدأ البرنامج ولأول مرة منذ تأسيس الشركة بتدريب وتأهيل عدد 21 عنصر من العمالة العادية قبل التحاقهم بالعمل لأول مرة على مهنة فني إيواء ضمن البرنامج التدريبي للشركة. وتنقسم هذه الدورة التي تمتد إلى ثلاثة أسابيع إلى شقين، نظري وعملي، أقيم النظري منه ولمدة يومين بالمقر الإداري للشركة ويقام الشق العملي منه في استراحات شركة الواحة التي تقوم بتموينها الشركة الوطنية للتموين وتقدم لها الخدمات في مدينة طرابلس.
برنامج الدورة :
افتتاح الدورة 19 – 4 – 2017:
كلمة ترحيب بالمستخدمين ألقاها السيد أبوبكر المزوغي رئيس لجنة الإدارة والسيد عبدالقادر أبوالقاسم دخيل عضو لجنة الإدارة تباعًا،
كلمة للسيد عبدالعاطي أبو الأجراس
كلمة للسيد عبد العاطي أبو الأجراس منسق التوظيف تمحورت حول التعريف بالشركة ونشاطها ومجال عملها والشركات المتعاقد معها، وتوضيح المسائل الإدارية الهامة المتعلقة بمسيرة عملهم والتزاماتهم.
كلمة للسيد الصادق المهدي الصادق
تحدث السيد الصادق المهدي الصادق مدير المكتب القانوني عن الجانب القانوني الذي يهم مستخدمي الشركة الوطنية للتموين، وعن أهمية الإلمام ببنودها وتم التعريج على القانون 12 لسنة 2010 ولائحة شؤون العاملين، وكيف إن الإلمام بهذه القوانين التنظيمية تضمن للمستخدم حقوقه وتبين له التزاماته.
محاضرة للسيد محمد الخالدي:
محاضرة للسيد محمد الخالدي مستشار عمليات التموين شرح فيها طريقة التعامل مع متلقي الخدمة (الطرف الأول) وكيفية التواصل معه من أجل تقديم أفضل الخدمات، وإعطاء الانطباع الجيد عن الشركة، وتحدث عن سمعة الشركة وشرح طريقة التعامل مع الرؤساء والزملاء، وقام بالحديث في سياق متصل، عن الطموح الذي يجب أن يتحلى به المستخدم للتقدم وصعود سلم النجاح والترقيات في مسيراتهم المهنية وإعطاء أمثلة حية لنماذج من مستخدمي الشركة الذين شقوا هذا الطريق من حيث بدؤوا إلى أين وصلوا.
كلمة للسيد محمد أبوسروال مراقب عقد شركة الخليج:
حيث رحب بالمتدربين الجدد على أنهم أصبحوا أفرادًا من هذه الأسرة الكبيرة، وألقى عليهم الكلمات التحفيزية، وتحدث عن طبيعة علاقة الشركة الوطنية للتموين بشركة الخليج، وعن طبيعة العمل في حقولها، والحقول المستهدفة بسد الفراغات الوظيفية فيها والتي من أجلها تم توظيف هذه العمالة العادية.
كلمة للسيد امحمد فريوان منسق الأمن والسلامة:
تحدث فيها عن الأمن والسلامة المهنية، وأن سلامة المستخدم هي من سلامة الشركة الوطنية، وأن سلامة الشركة الوطنية هي من سلامة الطرف الأول المتعاقد معه. والهدف النهائي هو الحفاظ على الإنسان والبنيان والممتلكات.
محاضرة للسيد محمد الخالدي:
عن الصحة المهنية والأسس العلمية الصحيحة في أداء العمل من ناحية اتباع الارشادات والمفاهيم العملية.
اليوم الثاني:
محاضرة للسيد عماد القشطي مدرب إيواء:
عن أسس العمل داخل الغرف وتضمنت المحاور التالية: ( وحدة الاستقبال/ طريقة الدخول للغرفة / واجبات موظف الغرف / كيفية التعامل مع المواد الكيميائية / المحافظة على ممتلكات نزيل الغرفة / الإبلاغ عن نواقص الغرف / الالتزام بمواعيد العمل والزي الخاص بالعمل ) ثم الحديث في الجزء الثاني من المحاضرة عن : طريقة تجميع ونقل الغسيل من الغرف بالطرق الصحيحة، تصنيف وفرز محتويات الغرفة وترتيبها، طريقة جمع والتخلص من القمامة.
بداية من اليوم الثالث:
استلم المتدربين زي العمل الخاص بهم، وانتقلوا إلى استراحات شركة الواحة، لتلقي الجانب العملي من الدورة.
زيارة تفقدية:
قامت إدارة شؤون العاملين ومكتب التدريب بالشركة وهم السادة ( عمر امحمد ضو / عبد العاطي أبو الأجراس ) في يوم 26 أبريل 2017 بزيارة تفقدية إلى استراحة شركة الواحة للوقوف على سير البرنامج التدريبي
هذا وتتمنى الشركة الوطنية للتموين كل التوفيق لهؤلاء المتدربين والزملاء الجدد.
مشاركة
Recent Posts
- تمديد مناقصة عامة محلية لسنة 2024 رقم ( 91) لتوريد ( لحم سمك شولة . سمك شرائح . فواكه البحر)
- تمديد مناقصة عامة محلية لسنة 2024 رقم ( 90) لتوريد ( لحم قعود وطني بدون سنمه)
- تمديد مناقصة عامة محلية لسنة 2024 رقم ( 89) لتوريد ( لحم بقر)
- تمديد مناقصة عامة محلية لسنة 2024 رقم ( 88) لتوريد ( لحوم خروف بالمعلاق)
- تمديد مناقصة عامة محلية لسنة 2024 رقم ( 87) لتوريد ( لحوم خروف وطني بالمعلاق)